Ingin Sukses Dapat Pekerjaan

Ingin Sukses Dapat Pekerjaan? Kenali Dulu Beberapa Karakteristik Test-nya

Setiap manusia tentu memiliki kepribadian dan karakter yang berbeda-beda. Hal ini memang telah sesuai dengan kodrat alamiah manusia yang memang diciptakan Tuhan beragam. Beragamnya kepribadian dan karakter seseorang dapat diketahui melalui media test psikologi. Jenis tes ini umumnya akan memberikan gambaran secara lengkap mengenai siapa diri Anda sebenarnya. Dengan demikian, tidak mengherankan jika perusahaan yang juga menerapkan tes ini kepada calon karyawannya. Nah, agar Anda sukses mengerjakan test ini, maka perlu diketahui berbagai tipe soal sehingga dapat mempersiapkannya dengan baik.

Beragam soal tes untuk mengukur psikologi kerja Anda

  1. Tes Kraplien

Soal jenis ini akan meminta Anda untuk mengisi hasil penjumlahan dua bilangan secara vertikal dan menuliskan hasilnya pada setiap spasi. Tes ini bertujuan untuk mengukur sikap kerja Anda yang meliputi konsistensi, daya tahan, keuletan dan pengendalian diri. Tips untuk mengerjakan soal jenis ini adalah konsistensi dalam menyelesaikan penjumlahan.

  1. Tes Intelegensi Umum

Soal test psikologi yang satu ini umumnya berupa matematika dasar dan deret gambar. Ketika mengerjakan tes ini Anda akan lebih banyak menggunakan kemampuan logika. Tes ini bertujuan untuk mengetahui kondisi mental dan tingkat IQ yang Anda miliki.

  1. Tes Kemampuan Dasar

Pertanyaan-pertanyaan yang terdapat dalam soal ini biasanya berupa pengetahuan umum. Diantaranya meliputi ekonomi, sosial, ilmu alam dan politik. Pastikan Anda selalu update informasi terbaru mengenai berbagai hal karena tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur pengetahuan peserta ujian.

  1. Tes Army Alpha

Tipikal soal tes ini hampir menyerupai intelegensi umum, dimana berupa deret angka dan gambar. Sebelum tes ini dimulai biasanya akan didahului oleh penyampaian narasi oleh narator. Pastikan Anda memahami maksud yang disampaikan oleh narator dengan baik. Hal ini dikarenakan tujuan dari tes ini adalah mengukur seberapa besar daya tangkap Anda. Waktu tes biasanya berlangsung di akhir ketika peserta sudah lelah karena tenaga dan pikirannya terkuras habis.

  1. Tes Wartegg

Salah satu soal test psikologi yang cukup unik ialah Wartegg. Pada tes ini, Anda akan disajikan dengan sejumlah kotak yang berisi garis, titik, garis lurus sejajar, garis lengkung, garis tegak lurus, dua garis tak beraturan dan titik-titik yang melingkar. Tips yang harus Anda perhatikan adalah supaya tidak mengubah pola gambar dan mengerjakannya secara urut.

 Tes Analogi Verbal

Apabila dibandingkan dengan kelima tes di atas, analogi verbal mungkin relatif mudah bagi Anda. Tes ini hanya meminta Anda untuk menjawab soal seputar analogi, sinonim dan antonim kata.

Kepribadian dan karakter seseorang memang sangat penting dalam sebuah hubungan kerja. Oleh karena itu, seorang HRD tentu berusaha untuk memilih calon karyawan yang benar-benar mampu mengemban tanggung jawab pekerjaan. Media yang digunakan untuk mengetahui kepribadian dan karakter calon karyawan tentu saja melalui berbagai macam test psikologi. Jadi, apabila Anda ingin sukses diterima bekerja, maka kenali dan pelajari berbagai variasi dari tes ini.